从被迫到自愿,为何现在的年轻人更青睐于体制内?

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2022-03-09

发表自话题:这届年轻人还在为进大厂努力吗

“你在大厂996,我在备考公务员,我们都有光明的未来。”

10年前,互联网大厂还不是996代言人,是很多学生心中“光明的未来”,拿到公司期权后轻松实现财富自由。而今,基于大环境的影响,很多年轻人开始发自内心地追逐和认同公务员。

前段时间,刘昊然成功考取编制,成为了中国煤矿文工团的话剧演员,解锁新身份的昊然弟弟,引领了一波“国企风潮”。

最近大火的丁真也入职国企,成为理塘县本地的文旅发展国有公司的一名员工,有五险一金和稳定月薪。

官方数据显示,2021年国考报名且通过审核的人数有157.6万,为近三年中最高,平均招录比约为61:1,其中竞争最激烈的岗位,招录比高达3334:1

无论是应届大学生还是流量明星,都想进国企,考编制......

从被迫到自愿,年轻人为什么会对体制内“真香“?

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这届大学生扎堆进体制

北京大学发布的就业报告显示,2019年校本部共有2822名毕业生与用人单位签订三方协议,其中到党政机关和事业单位工作的毕业生比例为49.79%,去国有企业的占27.14%。

也就是说,超过四分之三的北大毕业生进入体制!

近年来,经济增速放缓,加上疫情的影响,大批企业宣告破产,或者大批裁员。只有国企逆势扩招。稳定、有保障成为年轻人越来越普遍的选择

前不久,一张深圳普通中学教师的工资单在网上引起了热议,应发工资高达26243元!再想到他们还有寒暑假,小急快要“酸”死了!

那么“金饭碗”的福利到底有多好?

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体制内到底有多香

进入体制内工作,享受到的从来不是高薪,而是性价比。

毕业之前很多同学十分坚定地说:“我不当公务员,公务员工资太低了,年轻人就应该去拼!”

很多人觉得体制内工资低,没有私企那么可观。但为什么体制内月薪4K的人看起来比体制外月薪1W的人还过得好?

主要还是五险一金缴纳的比例不同。

国企向来是以最高比例来缴纳五险一金,如果月薪1万元,那么社保、公积金至少能达到6000元!

你以为公务员每月只有4K,算上年终奖和平时补贴,公务员年薪可以达到28W,而且单位还包吃包住!

图源知乎

互联网大厂的工资是高,但背后有你没看到的成本,通勤时间两小时,十几平方米的合租屋月租3000+,“996、007”背后的拼命,是35岁后就可能被淘汰的前景,工资的增速远赶不上房价的涨幅

而在体制内,你不用风吹日晒,不用享受“996福报”,不用面对35岁后被裁员的中年危机,这性价比别提多高了!

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怎么进入体制内

除了公考以外,应届生进入体制内还有其他方法。

事业单位考试

事业单位是最接近公务员的。所以除了公务员考试,事业编是首选。事业单位考试,除了省级统考外,还会有部门统考,难度也比公考小。今年各省事业单位都加大了招考力度,对于无法报考公务员考试的人来说,是个不错的机会

选调生

还有一种方法是选调生,如果说公务员选拔的是普通工作人员,选调生培养的都是党政干部领导的后备军

选调生报考条件限制也比公务员高得多,应届大学生必须满足党员、优秀学生干部、三好学生条件之一!

满足条件的同学一定要去试试,因为选调生不是一般的香啊!

陕西省在2020年发布,被分配到县或乡镇工作的,硕士和本科生可获每年3万元的生活补贴,博士则有5万元!关键是提拔速度也比公务员快多了!

人才引进

还有一些地方,拿出了公务员考试和选调之外的第三招——“人才引进”计划,有钱的地区靠“高薪”吸引,没钱的地区靠“加职称“。

杭州余杭区在2018年引进的北京大学地球物理学博士赵亮亮最终没有入职,他选择去了湖北谷城县,担任副县长。从学生到副县长的跨越不是一般的大!酸了酸了!

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体制内更偏爱什么样的应届生

笼统来说,体制内更喜欢和自己“调性”一致的学生,很注重综合能力,不仅要专业能力过关,为人处世、沟通交流等都缺一不可

稳定的应届生

很多人考公,都是看中其稳定的发展和待遇,体制内也很看重候选人的稳定性。因为培养应届生不是容易的事,单位不希望招到的人因为外界因素过早跳槽。

说到这里要给大家强调下,体制内很多工作几乎只招应届生,所以现在就是21届同学的主场,失去应届生身份,很可能就无缘体制内了。

担任过学生干部、有证书&获奖经历

坊间一直对学生干部的评论不一,但不可否认的是,体制内会认为这是一段能培养人组织能力和沟通能力的经历,尤其在“上传下达”的工作环境中,这是最基础的能力。

其次,证书和获奖也很重要(实习反而卡得没那么严),所以想进体制的同学,奉劝大家一定要趁早过四六级、考一些实用的证书

最后说一下

近年来,伴随着经济增速放缓,年轻人对未来的预期,逐渐变得悲观起来。人们越来越不相信“努力就能改变命运”,寒门也再难出贵子。

996的肆虐,只给年轻人留下一条很小的逢,考公是一条退出内卷的路。

黄灯在她的《我的二本学生》里写道:“对普通家庭的大学生而言,公务员不见得是最好的职业选择,但却是最能告慰父母的艰辛付出、最能兑现一纸文凭价值的途径。更重要的是,这条路是否走通,往往成判定这个群体是否存在上升空间的隐秘标尺。”

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