大专就能报名，毕节9家检察机关招146人_测试

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2021-05-14

发表自话题：海南自学考试146人作弊

（来源：毕节晚报）

原标题：大专就能报名，毕节9家检察机关招146人

2019年贵州省检察机关

招聘聘用制书记员910名

其中

毕节市招聘146名

2019全省各级检察院聘用制书记员招聘计划表

二

报名

报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。报考人员登录

http://182.254.215.168/gzjcy/www/enroll/报名。本次考试不收取报名费。每名报考人员限报1个检察院。报名按以下程序进行。

1. 提交报名申请。报考人员于2019年9月16日9:00至9月18日17：00期间提交报名申请，并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式、20KB以下)。根据要求，如实填写《2019年贵州省检察机关公开招聘聘用制书记员报名信息表》(以下简称《报名表》，附件2)。

本次招聘不设网上资格初审环节，报考人员须如实填写本人有关信息和材料，在面试前开展现场资格审查。在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件、弄虚作假的，一律取消报考、聘用资格，且责任自负。

2. 网上准考证打印。网报成功后的报考人员，请于2019年9月25日9:00至9月28日17:00登录报名网站打印准考证，并在考试当天持本人准考证和有效身份证到指定考点参加考试。逾期未打印准考证或相关证件不符合要求，影响考试的，一切责任由报考人员自行承担。

三

考试

考试分为速录技能测试、岗位基础知识测试和面试。其中，速录技能测试成绩仅作为测试报考人员素质的重要参考，不计入总成绩。总成绩=岗位基础知识测试成绩×60%+面试成绩×40%+加分，总分110分。考试按照以下顺序依次进行：

1. 速录技能测试、岗位基础知识测试。速录技能测试和岗位基础知识测试同时依次进行。

(1)速录技能测试。采取现场播放录音资料、报考人员同步计算机输入的方式进行。主要测试报考人员在规定时间内的计算机汉字输入速度和准确率。速录技能测试成绩低于60分(计算机速录低于听打70字/分钟或准确率低于95%)为不合格。速录技能测试成绩同时作为聘用制书记员等级评定依据之一。

(2)岗位基础知识测试。满分100分，占总考试成绩的60%。采用电子化考试，报考人员在计算机上进行作答。主要测试报考人员的法律基础知识，以及书记员岗位相适应的业务素质和工作能力等相关知识。试题为客观性试题，题型为单项选择题、多项选择题、判断题。考试时间60分钟。

(3)考试时间：2019年9月28日(具体时间详见《准考证》)。

(4)考点：统一设置在贵阳市。

(5)考试成绩于2019年9月30日下午14:00后公布，报考人员可登录报名网站进行查询。

速录技能测试成绩低于60分(计算机速录低于听打70字/分钟或准确率低于95%)为不合格。速录技能测试合格者，方可按规定比例折算岗位基础知识测试成绩再加上加分后进行排名，从高分到低分按规定比例进入现场资格审查(末位并列的，一并进入)。

四

面试

满分100分，占考试成绩的40%。面试由各招聘检察院组织实施。

(1)方式及内容。面试采取结构化面试形式进行，主要测试报考人员的综合分析能力、应变能力和语言表达能力。

(2)时间：10月12日(具体时间见面试准考证)。

(3)地点：贵州省人民检察院(含贵阳铁路运输检察院)报考人员面试考点设置在贵阳市;其他检察院报考人员面试考点设置在各招聘检察院所在地。

(4)面试当日，面试人员凭面试准考证、本人有效身份证按规定的时间、地点准时候考。未按规定候考的视为自动放弃。由此出现的面试名额空缺，本次面试不再递补。

五

总成绩计算

面试后，各招聘检察院按规定比例折合计算报考人员总成绩(岗位基础知识测试成绩×60%+面试成绩×40%+加分)及名次，根据招聘计划，从高分到低分依次等额确定进入体检的人选。报考人员各项成绩均按照“四舍五入法”保留小数点后两位数字。报考人员总成绩相同的，以岗位基础知识测试成绩和面试成绩之和由高到低确定名次;岗位基础知识测试成绩和面试成绩之和相同的，以岗位基础知识测试成绩由高到低确定名次。

进入体检人员名单于10月15日在“贵州检察网”(www.gz.jcy.gov.cn)上进行公布。

六

有关待遇

(一)聘用制书记员聘用后，由省检察院统一组织开展岗前培训。

(二)转正定级后，聘用制书记员的薪酬由等级工资、工龄工资、绩效工资、年终奖金等4部分构成。

(三)聘用制书记员设置6个等级，实行按期晋升和择优选升。根据等级享受相应工资待遇。

(四)用人单位按照规定缴纳“五险一金”，定期组织聘用制书记员参加健康检查，并提供就餐、办公设备等必要保障。在工作期间，聘用制书记员享有带薪休假、出差补助等权利。同时，根据劳动法等规定享有婚假、丧假、产假、护理假等国家规定的福利。

(五)经聘用后，第一次签订劳动合同的期限为3年，其中试用期3个月。合同期满后，未出现法定或其他解除合同的情形，双方可以续签聘用合同。

报名网站技术咨询电话为

0755-26838734、26681864

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