如何看待2020年中国人口结婚率生育率下跌？

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2021-05-14

最近被这个新闻刷屏，从公众号到抖音。

大家总结的一些普遍原因是：

1、观念发生改变。从农耕社会生娃就是劳动力，多子多孙多福气，转变为工业社会的优生优育，“少养精养”。养的多了，娃均投入成本下降，导致没法从激烈的竞争中脱颖而出。

2、穷。即使“少养精养”，也生不起，更养不起。高房价、学区房、辅导班、父母大量精力投入。年轻人看到了年长自己小一轮的那些年轻夫妇，为了一个孩子付出了多么高昂的代价。学区房威慑已经长达小十年，近期又出来“学生家长怒退班级微信群，拒绝批娃作业”，让年轻人害怕养娃以后不但是经济压力的增长，还有个人时间被强制大幅度的占用。从2015年的电视剧《虎妈猫爸》就看出一个家庭为了孩子上学，为了攒钱供出学区房，为了孩子教育鸡血辅导，付出多少代价。这已经和电视剧《金婚》表现的1956年的新婚夫妇的生活相比，发生了天翻地覆的变化。老一辈的养育观念无法用到年轻一辈身上，短短五六十年，中国养育孩子的成本远超GDP的增长。

3、女性地位的提升。知识女性和职业女性占比越高，生育率自然就会下降。“这群现代女性崇尚在经济上能自立、生活上能自主、社会上具有一定地位和尊严，喜欢自我设计和规划以寻求自己理想的人生，而不是一辈子做经济上依附于丈夫、生活上以生育孩子和照料家务为主业的传统家庭主妇。此时，生孩子反倒成为了一种障碍和负担，故越来越多的女性选择少生甚至不生孩子。”

根据以上几个原因，《苏宁金融研究院》的一篇《警报再度拉响！我们已经跌入“低生育率陷阱”了吗？》，参考发达国家以后，提出以下几个改进方向：

第一，提供经济支持，以减轻父母抚养孩子的负担，包括现金奖励、抚育津贴、教育津贴、税收减免等；第二，减少父母（特别是母亲）工作和家务劳动时间安排方面的冲突，通过增加带薪产假、带薪育儿假或临时假、无薪育儿假、父亲假等方式来解决问题；第三，为子女入托入学创造便利，着力增加各类学期教育及义务教育阶段的服务供给，在职场内设立育儿设施等等；第四，积极推动住房福利的普及，并在改善孕期与母婴保健服务、加大对生育困难人群的支持等方面做文章。

1、先分析经济补贴，助力较小。我们国家目前倒是已经有针对有娃家庭的减税政策，但感觉那个力度相比养娃成本来说，还是毛毛雨。而且以我们目前的国力来说，要想实现我们觉得满意的补贴，国家的压力实在太大了，毕竟我们还没到发达国家程度。

2、再说所谓增加带薪产假，我觉得不可行。如果再继续增加母亲的带薪产假，只怕这个社会上所有企业都不会再要已婚未育/已婚一胎的女员工。就算增加平等的父亲带薪产假，可能结果是已婚未育/已婚一胎的男员工也尽量少招，带来的男性中年危机压力将会更大。本来就担心自己岗位被更能加班、工资要求更低、更没负担的小年轻抢走，现在企业主更是默认驱赶这类员工。

对于越来越多的职场女性来说，现在的正面呼声都是“拒绝做家庭主妇”，国家不可能在此时刻再驱赶这些职场女性回归家庭，不可能走日本路线。所谓“夫妻两个人上班交的税，比一个人上班交的更多”之类的驱赶政策。

3、再聊聊住房福利。房价也已经在高位，这是阻碍结婚的最大障碍，都轮不到阻碍生娃。根本降不下来，因为降下来就会导致大面积有娃的中产家庭集体溃败，国家动谁的蛋糕都不行。如何推动住房福利？这个问题恐怕是非常难办的。一个政策波动，最终导致的结果未必是执政人员想看到的。比如为了稳房价，就强行压新房价格。导致一手房二手房价格倒挂，新房更便宜，买到再转手卖掉就是净赚几百万。所以才有深圳疯狂的打新摇号现场。这和政策本意背道而驰。再比如，提供廉租房，以上海为例，这类房不好申请，申请到的也在偏远地区。以此为福利，吸引年轻人生娃，还是挺难的。毕竟廉租房也不代表学区房。

4、重点聊聊增加义务教育的供给，算是唯一可行的了。

学区房之所以高高挂起，主要是优质的学校太少，由于供需关系，导致的大家一窝蜂抢好学校。垃圾学校就被当作“菜场小学”“菜小”，名字里就透露着嫌弃，根本不去。如果从根源入手，加大优质学校的供应，用人才政策引进优质老师，可能对于一线/准一线城市的高位学区房，还有帮助。北京多片划区只能解决昔日老破小学区房一时降价，不能解决优质学校少的供需问题。上海能把人才吸引政策放一部分出去用于吸引中学优质教师，也比全部放在高收入人群好（比如李佳琦，杨超越，他们能给上海纳税做贡献没错，但是不能解决低生育率问题）。就像“家长怒退班级微信群，拒绝批该孩子作业”这个案例的背后，是教师诉苦压力大，不能一窝蜂指责老师不对，而是找到问题根源。根源在于为什么优质的学校那么少，优质的教师那么少？是工资不到位，还是人才政策力度不够大？

义务教育供给量增加后，也不可避免内卷的鸡娃时代，疯狂的父母给孩子报各类补习班，这个没法解决，一个愿打一个愿挨。“宁愿给孩子一个痛苦的童年，也不愿一个毕业就失业的青年”。还真不是大家嘲讽的“辛苦培养出来的孩子，最终送上996、007的工作岗位”。这是典型的现有思维套用未来，就像我们小时候，父母说好好学习，长大就能进“铁饭碗”国企一样，这是他们的思维，以为自己当年没挤进去的金饭碗的遗憾，二十年后自己孩子好好学习后就能挤进去，一生不愁吃喝。结果没想到孩子就业的时候，已经流行“996是福报”了。

“鸡娃”带来的高额教育成本，不可能解决，这是个到处都在内卷的时代

5、在职场内设置育儿设施。好难啊！

我小时候，父母在国企，国企有自己的幼儿园，自己的附属学校，9年制连读小学初中，还有自己的职工医院，公园，家属院。我爸妈当年的生活就是早上匆忙喊我起床，然后带着我一起去公司，一边送进幼儿园，然后步行五分钟我妈就到了工作岗位。上了小学初中，就是自己从家属院和小伙伴们结伴步行到工厂附属学校，不用接送，自己上下学。高中离开了这个职工附属学校，也已经可以自己独立上学，更不用接送。几乎没有辅导班。小学学了6年小提琴，是我妈妈觉得她付出最多的，每次一提到就要说，当年每个周日送你去学琴一小时，多么辛苦啊，风雨无休啊巴拉巴拉。哦，对比现在家长的投入，好像就是几分之一吧。

这就是当年的育儿设施和培训班。就这我父母还觉的养我不容易。

再看看现在，民营企业数量远超国企，大家大部分不在国企上班了，民企也很少能自建幼儿园。现在自建幼儿园和拉资源合办学校的，反而是房地产开发商，

携程有个自建幼儿园，还爆出虐待事件。就算企业愿意建育儿设施，父母也得敢送进去吧？

以上是关于不生孩子的原因分析，和网上常见的解决办法的讨论。每一条操作起来都挺难。

其实，作为一个同样拒绝生娃的一线城市适龄生育女性，站在我自己的角度。我也分享下我不想生娃的原因，并提出点建议。尤其生育率最低的就是一线城市，不能绕开他们不讨论。

我认为一线城市的两性观点也应该发生转变。

知乎上经常男女对立，互骂互殴，都把对方当假想敌，诉说自己付出多么多，对方多么贪婪无情。这的确是有矛盾的。因为社会分工和女性地位已经和五十年前发生了巨大变化。出现了明显的分水岭，那就是一线/二线城市职场女性和三四线基层女性的观点差异。两个观点混在一起批判，就容易驴唇不对马嘴，吵不到点子上。

作为对比，先说欠发达城市的情况。典型的彩礼，在三四线城市就很盛行，那边还是能维持女性为家庭多做奉献，绝大部分是男主外女主内的模式，提供给女性的工作机会不多，回归家庭也不会损失很大的机会成本，但是由于女性不上班没有经济来源，或者即使上班也工资很低，家庭话语权肯定下滑，而且一旦结婚，那就是“一棵树上吊”的命运，活还是死，都不知道。婚前谈判彩礼，是话语权最高的一次。（不排除各种例外情况，不要拿个例来抬杠）

但是在一线城市，结婚的男女很少再提彩礼，大部分是男方首付，女方生娃并承担母职惩罚，男女共同还贷。因为经济压力的增加，男女都要上班，都要为家庭做经济贡献，话语权是平等的。这个时候少部分男性如果还拿出基层那套男主外女主内，大男子主义，就难怪离婚率那么高，还多数是女性提出来的。因为这类女性没必要受这个委屈，谁离了谁活不下去呢？又要赚钱，又要承担生娃带来的职场惩罚，还要忍受话语权低。与其这样，干脆离婚吧，不养育孩子，努力赚钱，好的工作岗位很多，不生孩子也能勉强实现男女同工同酬，可能几十年后就是下一个董明珠。一线城市里，生育和养育带来的机会成本太高，所以每个职场女性都在计算内心的天平。

所以一线发达城市的男性，必须转变自己的观点，公平为养育孩子付出，并清楚的知道自己的老婆为了生娃，付出了什么样的职场惩罚成本。否则就可能结婚三五年，落得离婚收场。

看起来我好像挑起男女对立？

并不是。

批评完部分一线城市男性思维不转变后，也要批评部分女性思维不转变。这都是引起结婚率下降的原因。一线城市适龄婚育年龄的人群里，的确女多男少。因为买不起一线城市房子，自知很难在此安家落户的男性，早早的离开去次一线或老家发展了。而女性还在此坚持，毕竟传统观点里，女性结婚可以不用提供房子，所以早期精神压力小很多，就一直留下来。但最害怕就是某一些女性，既有精致的利己主义，要求男方提供房子，自己还不愿承担母职惩罚，在一线生存几年，还是没存款也没高额薪水，没法为未来家庭提供经济支持，还要求平等话语权。要求男性给自己付出的母职惩罚予以补偿，要给钱，要提供更高的情绪价值。那也就难怪一线男性不愿结婚了。太累了。养娃干嘛呢？家里真的也没皇位需要继承，就是想找个人好好过日子，组成一个三口四口美满家庭。

知乎上那么多的一线城市择偶帖子，不知道最终成功几对。

一线城市女生还在展示自己兴趣广泛，旅游打卡，贤惠温淑，（美丽在全国是通用的，就不点评），其实是错误的。应该展示自己毕业院校，学霸基因，专业优势，现在财力如何，存款房产多少，未来赚钱能力如何，未来是否愿意为了生娃承担一些职场惩罚。或者你有什么新的解决方案，比如你的公司你的工作，对于女员工生娃的福利是很好的，不会让你因为生娃而丢工作，或者大幅度降薪。如果你是学霸，还愿意将来自己辅导孩子学习，那就更加分了。这些都是有助于促成婚姻的因素。一线城市男女婚配还没有解决物质问题，精神层次的丰富都是其次再展示的，再多旅游打卡都没用，都没有活下去的能力，谈什么美丽的羽毛呢？

这么一批评一线城市部分女性后，可能更反叛了，老娘才不想付出这么多，更不想要娃，我家也没皇位继承，孩子还不随我姓，生娃还那么多身体损伤，生个毛线啊。

两方都不让步，自然就结婚都不成。

一线城市男女矛盾解决不了，比三四线还难，三四线能用彩礼解决，一线用什么解决？多少彩礼能买女性母职惩罚的损失？房子首付够吗？她说我不生娃是不是就是下一个老干妈和董明珠？区区小几百万首付就买我一个成为董明珠的机会？怎么算都划不来啊。（手动狗头）

最后，仿杠精，附上一个2017年的帖子里的一张图，养育孩子对男女收入都有影响，但是对母亲来说，是断崖式下跌，再次增长后，男女差距明显增大。这是瑞典的数据。类比中国，这个断崖下跌对一线城市职场女性影响巨大。