发表自话题:海南自学考试146人作弊
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其他应聘人员,根据考试总成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选,同一招聘岗位出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选,笔试成绩相同的组织加试。
岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的,面试成绩低于同场(同一面试考官组且使用同一面试试题)参加面试人员有效成绩平均分值的,不得进入考察范围。面试成绩及考试总成绩由县事业单位公开招聘主管机关统一公布。
进入面试人员需缴纳考务费70元。
五、考察和体检
根据应聘人员总成绩,由高分到低分等额确定进入考察、体检范围人选。考察体检工作由县事业单位公开招聘主管机关组织实施。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提交的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。县人力资源和社会保障局统一开具调档函。
体检应在县级以上综合医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。体检费用由应聘人员承担。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位参加面试的人员中由高分到低分依次等额递补。
六、公示聘用
对考察、体检合格的拟聘用人员,由县事业单位公开招聘主管机关统一公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补,拟聘人员不得无故放弃聘用资格。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由招聘单位主管部门提出聘用意见,报县事业单位公开招聘主管机关审核。经批准聘用的人员,由县事业单位公开招聘主管机关发放《泗水县事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》,招聘单位凭《泗水县事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系,聘用合同一经签订,双方应严格履行。受聘人员在泗水县服务年限不低于5年。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期包含在聘用合同期限内,试用期满考核合格的正式聘用,不合格的不予聘用。
七、其他
1、此次招聘工作后续有关通知、公告、公示将在泗水县党政门户网站(http://www.sishui.gov.cn/)公布,请考生随时关注相关信息,报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
2、此次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
招聘办公室联系电话:0537-4365372
附件:1.2020年泗水县事业单位公开招聘工作人员(综合类)岗位汇总表
2.2020年泗水县事业单位公开招聘工作人员(综合类)应聘须知
3.同意报考证明信
中共泗水县委组织部 泗水县人力资源和社会保障局
2020年2月7日
以上是山东事业单位招聘信息:2020年山东省济宁泗水县事业单位公开招聘(综合类)146人简章的全部内容,更多关于事业单位招聘,事业单位考试公告,山东事业单位招聘公告的内容,请关注华图事业单位招聘考试网。
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(编辑:zhangxue02)