这两个数据很重要，如果旷工超过一定时间，就可以给予开除处理了。如果请假时间过多，还有旷工现象，还怎么可以有绩效工资。这就带来一个问题，她这样的现象已经多长时间了，是不是多年来一直如此，那就不是扣绩效工资的问题，而是以前的绩效工资全部要退回单位。二是家庭财产来源不明问题，通报只说夏雪华没有收受客户礼金等问题，而没有正面回答8套房子、9处门面房、4辆车子等问题，那么，刘银月的举报是否属实呢？如果瞎说，前婆婆还能告她呢。所以农发行方面可能也要弄清楚，并公开回应。
还有就是因为婆婆在家总是一手遮天，她现在患上重度抑郁，最终与丈夫感情破裂。更可气的是在她怀孕8个月的时候，前婆婆居然一手策划让她净身出户，掉包离婚协议书，让丈夫不用支付一分抚养费，几十万的嫁妆钱被骗光还负债300万。还把几个房子的密码锁全部更改，导致她和孩子无家可归，本是假离婚却成真离婚。还说自己有关系，让他们怎么判就怎么判。前夫家个个都是单位里有头有脸的人物，他们家在当地也是有权有势，只手遮天。她一个弱女子求助无门。
