发表自话题：明星大侦探抑郁症语录
从“我们是一档严肃的辩论节目”到“敢想、敢说、敢做、敢当”，身负质疑和掌声的《奇葩说6》于昨日回归。
播出前，网友对官宣阵容并不买账，认为高晓松、马薇薇、陈铭等灵魂人物的缺席是节目的致命缺陷；播出后，#被肖骁说哭了##大王进步了#登上微博热搜，网友在追忆往期节目的美好时光的同时，也重新对新一季产生期待。
从口碑崩塌的边缘起死回生
2014年，《奇葩说》第一季横空出世，在没有流量明星加持，没有真人秀剧本制造戏剧冲突的情况下，靠奇葩辩手言语上的刀光剑影，创造近3亿的总点击量，宣告了“纯网综艺”时代的到来。
三年后，《奇葩说》第四季迎来最大的生存挑战。《中国有嘻哈》开播仅四小时播放量过亿，成为2017年的现象级综艺；《明星大侦探2》、《中餐厅》、《吐槽大会》、《明日之子》等风格迥异的新综艺后来居上，成为品牌综艺。
反倒是第四季《奇葩说》迎来数据和口碑的双项滑铁卢。前三季节目的豆瓣评分都维持在8.5分上，第四季直接降到了7.8，观众、广告商以及平台认可度都陷入新低。
于是第五季，《奇葩说》将变化做到极致，赛制大改、导师换血、辩题转变、新老奇葩矛盾升级。从数据上来看，第五季比第四季整整翻了一番还多。但是口碑却持续下降，豆瓣评分降到7.4。
开播前董婧和傅首尔因撕逼传出退赛；肖骁、马薇薇等老奇葩疑似集体抱团欺生；辩题十有八九都是爱情题、没有新意；辩手就是名校辩论咖和综艺咖的两极分化......种种原因，使得观众对《奇葩说》越发失望。
第六季在第五季的基础上升级赛制，导师不再是事不关己的评委，而要成为队长亲自下场辩论，增加了节目思辨的深度，也加强了对抗和冲突性，在抢人分组环节令节目更具张力。
求变才是“综N代”的生路
绝大多数情况下，观众最无法接受的便是改变。一档综艺节目成功后，无论是第二季、第三季还是第六季，都应该维持最初的固定班底，不然就是新旧两张皮，不仅无法继续收看，反而会滋生反抗心理，觉得它一无是处。
不仅《奇葩说》这样，台播的综艺《奔跑吧兄弟》、《极限挑战》以及网播的《明星大侦探》都是如此。近日《明星大侦探》第五季因为官宣阵容里没有初代嘉宾鬼鬼和王鸥，反而多了范丞丞、侯明昊、松阳等新人，被粉丝嘲笑为“为了流量，失去初心”。
但对于“综N代”来说，求变从来都不是吃饱了撑的自求死路，而是居安思危寻求更长远的发展之道。如果一档“综N代”节目，真的因为求变走下坡路，也只可能是因为节目本身的环节甚至和制作有缺失，亦或同类型节目层出不穷，观众审美疲劳，市场正常的迭代淘汰。
《奇葩说》能在第六季时始终保持话题度，主要是在赛制和导师阵容上寻求改变，刺激话题讨论度，其导演牟頔就曾坦言“第五和第六季都像是在做一个新节目”。
《明星大侦探》则是在场景设置上下足了功夫，从搭景升级至实景；剧本上更是毫不含糊，细节推理上脑洞不断，主题上从“整容”、“网络暴力”、“抑郁症”、“新闻真实性”等各种社会话题入手，引发观众共鸣。
谁能成为下一个拥有姓名的“综N代”
除了“综N代”外，最近还会有好几档新节目将集中播出。风格各不相同却同台竞技，谁能赢得观众的掌声，打造属于自己的IP和名片，令人期待。
昨天刚刚首播的《令人心动的offer》国内首档律政职场观察类真人秀，讲述了八名怀抱着律师梦想的法学院学生，离开校园，步入职场，经历为期一个月热血残酷又励志的律所实习生活，争夺两个律所转正offer的故事。
同样是演技类真人秀，无论是论流量还是演技派演员的咖位，都无法与《我就是演员之巅峰对决》以及《演员请就位》相提并论。能否后来居上，仍有悬念。
“综N代”虽然存在创新痛点，但最起码已经做出了自己的品牌，新综艺想突出重围，成为下一个被观众记住的“综N代”，也非易事。
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