发表自话题:海南自学考试146人作弊
原标题:上岸晋升!共遴选公务员146人!
新消息!招121人!
今日淮安发布2019遴选公告!
遴选新公告
地区 公告 报名截止 淮安 2019淮安市级机关和参照管理机关(单位)遴选(选调)121人公告 121 7月17日 常州 2019常州金坛区机关事务管理中心遴选5名事业单位人员公告 5 7 月 15 日 徐州 2019中共徐州市铜山区纪委铜山区监委选用20名公务员公告 20 7月19日后台回复【招聘】查看公告详情
2019淮安市级机关和参照管理机关(单位)遴选(选调)121人公告
◐招聘对象
面向全市各级机关和参照管理机关(单位)中已完成公务员(参照管理机关工作人员)登记备案且在编在岗的科级以下工作人员进行。部分乡科级副职职位,范围扩大至事业单位管理岗和专技岗人员(具体对象范围详见职位表)。
◐相关时间节点
◐考试相关
1.笔试。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力等。
2.适岗评价。采取百分制量化考评方式,主要从所学专业、工作履历、实践历练和岗位实绩等方面考评岗位匹配度。合格分数线为60分,低于合格分数线的,不得进入下一环节。
3.面试。由各用人单位具体组织实施。面试总分为100分,面试合格分数线为60分。
关于遴选
遴选是打破安于现状的思维模式!
对于已经上岸的基层公务员小伙伴来说,如果你想跳出舒适圈,逆风翻盘,有专属于公务员的二次晋升机会——遴选。
公务员遴选,全称公务员公开遴选,指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。
遴选是公务员队伍内部竞争性转任和选拔,是公务员队伍中“二次择优”的制度创新,建立起纵向跨机关层级、横向跨部门(系统)的交错式选人用人渠道,对实现中央机关公务员队伍中的领导来自基层、干部出于基层,优化公务员队伍的结构有重要作用,从干部结构上保证党政领导机关与人民群众的血肉联系。
不过遴选考试的难度也是相当大的,因为遴选考试的时间并不固定,并且条件限制多,主要的难度是考试和报名条件。刚考进去的公务员,基本都是最底层的普通科员,但是遴选的职位却多为副职及非领导职位。
所以要想通过遴选考试,必须付出一定的时间精力,要做好长期备战的准备。
这次淮安招聘121人,对于想要再晋升的上岸小伙伴是非常难得的机会,一定要把握好!
备考教材
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